Gabor als Arbeitgeber

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familie und Beruf in Einklang zu bringen – diesen Wunsch können wir sehr gut verstehen und tun alles dafür, um dies zu ermöglichen. So bieten wir etwa Müttern und Vätern verschiedenste, sehr individuelle Teilzeitmodelle (sie werden übrigens auch beim sanften Übergang in den Ruhestand gerne in Anspruch genommen).

Am Standort Rosenheim wurden wir als besonders familienfreundlicher Betrieb mit dem „Familienlöwen“ in der Kategorie der größeren Unternehmen ausgezeichnet.

Gesundheitsvorsorge und Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen nehmen wir sehr ernst. Deshalb haben wir an allen Standorten eine betriebsärztliche Versorgung. Umfangreiche Vorsorgemaßnahmen tragen dazu bei, gesund und fit zu bleiben: regelmäßige Geräuschpegelmessungen und ergonomische Prüfungen am Arbeitsplatz, Erste-Hilfe-Kurse oder die Unterstützung vielfältiger sportlicher Aktivitäten.

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